Corporate: Communications, Legal, Human Resources, Financing & Controlling
Mundo profesional en Leica
La clave de la eficiencia
Solo si todo el mundo hace un trabajo excelente entre bastidores pueden brillar los actores en el escenario. Nuestros equipos de Corporate Communications, Legal, Human Resources y Financing & Controlling son responsables de la organización y optimización, planificación y ejecución, salvaguarda y cumplimiento de los procesos y objetivos corporativos.
En el equipo de Finance
- Supervisarás y optimizarás los procesos operativos en relación con la eficiencia y el cumplimiento financieros.
- Colaborarás estrechamente con otros departamentos aportando datos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
- Velarás por el cumplimiento de la normativa fiscal y contable de acuerdo con los requisitos legales.
- Ayudarás en el análisis de datos financieros y contribuirás a desarrollar estrategias empresariales para fomentar el crecimiento del negocio.
- Garantizarás la financiación y liquidez, así como el pago puntual de proveedores, salarios y gastos de desplazamiento.
- Prepararás, revisarás, conciliarás y documentarás las cuentas anuales.
- Serás el punto de contacto para auditores, contables, compañías de seguros y entidades bancarias.
En el equipo de Controlling
- Serás responsable de la planificación presupuestaria estratégica y operativa en todo el mundo.
- Acompañarás y coordinarás todas las actividades de fusiones y adquisiciones del grupo corporativo, incluidas las valoraciones de empresas, la diligencia debida y gran parte del proceso de integración comercial posterior a la fusión.
- Asesorarás a clientes internos sobre diversas decisiones empresariales en calidad de socio empresarial del Consejo de Administración y la dirección de Leica.
- Definirás nuestras normas internacionales de información financiera para los informes internos del grupo corporativo y te asegurarás de que se apliquen y cumplan.
- Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Gestión de productos y Desarrollo para que los recursos se centren en los productos adecuados.
- Prestarás especial atención a la consecución de los objetivos corporativos y propondrás medidas para reconducirlos en caso de producirse desviaciones.
En el equipo de Corporate Communications
- Elaborarás y ejecutarás planes de comunicación estratégicos para apoyar los objetivos de la empresa e informarás al público sobre los objetivos y las estrategias de la empresa.
- Te asegurarás de que comunicamos los mismos mensajes en todo el mundo.
- Cuidarás las relaciones con los representantes de los medios de comunicación para fomentar la confianza y la credibilidad.
- Asesorarás a la dirección de la empresa sobre todas las cuestiones relacionadas con la empresa y su posicionamiento.
- Te asegurarás de que haya una comunicación interna eficaz para informar a los empleados de los temas importantes, motivarlos y reforzar la cultura corporativa.
- Desarrollarás y pondrás en práctica planes de comunicación de crisis para proteger la reputación de la empresa incluso en situaciones difíciles.
En el equipo de Legal
- Te considerarás un esparrin interno para todas las áreas empresariales y proporcionarás asesoramiento jurídico en todas las situaciones comerciales.
- Ayudarás a que la empresa se desarrolle con éxito detectando los riesgos jurídicos en una fase temprana, reduciéndolos o evitándolos por completo.
- Redactarás, revisarás y diseñarás Condiciones generales de venta, formularios y contratos, y los negociarás con socios comerciales a escala mundial.
- Trabajarás con un software de gestión de contratos, una plataforma de colaboración y un Service Desk digital, impulsarás la digitalización en nuestro campo y en la empresa, e implementarás las nuevas tendencias, como la IA.
- Apoyarás a la dirección en todas las sociedades de Leica en la introducción de un sistema de gestión del cumplimiento normativo (compliance), desde la elaboración y la publicación de normas, como directrices, hasta la formación de empleados y el funcionamiento de un sistema de denuncia de irregularidades.
En el equipo de HR
- Desarrollarás estrategias de RR. HH. para mejorar al máximo la imagen de Leica como empresa, promocionar a los empleados y seguir reforzando la internacionalidad.
- Asesorarás de manera exhaustiva al Consejo de Administración, a los directivos y a los empleados sobre cualquier cuestión relacionada con RR. HH.
- Trabajarás de un modo resolutivo en cuestiones relativas a RR. HH. y legislación laboral, como horarios de trabajo, contratación, asignaciones internacionales de empleados y cambios organizativos.
- Serás la persona de contacto para la gestión de talentos y los programas de liderazgo.
- Servirás de apoyo y ayudarás en el desarrollo de las distintas áreas y en los análisis de las necesidades de formación de toda la empresa.
- Aclararás todas las cuestiones relacionadas con las nóminas y las interfaces asociadas, como los organismos de la seguridad social.
- Serás especialista en HR-Controlling y en las evaluaciones, análisis y recomendaciones de actuación específicas asociadas.
- Controlarás e internacionalizarás los sistemas y herramientas de RR. HH. y los perfeccionarás.
- Trabajarás en estrecha colaboración con socios de participación, comités pertinentes, asociaciones y universidades.
