Benefity korporacyjne
Nasi pracownicy są najważniejszym zasobem naszego przedsiębiorstwa. Dlatego ich dobre samopoczucie jest dla nas szczególnie ważne. Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zapewnić, że są zrównoważeni, zdrowi i zmotywowani – i tacy też pozostaną. W tym celu oferujemy kompleksowe i atrakcyjne benefity. Oprócz świadczeń finansowych możesz również korzystać z programów zdrowotnych i możliwości rozwoju kariery.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie i systemy premii finansowych
- Wynagrodzenie zgodne ze zbiorowym układem pracy lub wyższe
- Dodatek urlopowy
- Dodatek świąteczny
- Premia za wyniki
- Specjalne warunki dotyczące produktów Leica
- Dofinansowanie do stołówki zakładowej
- Dofinansowanie AVWL (program emerytalny)
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Bezpłatny wstęp do Muzeum Leica
- Dofinansowanie do okularów do pracy przy komputerze
-
Równowaga między karierą a rodziną
- Praca mobilna
- Elastyczne godziny pracy
- Wspólnie uzgodniony 35-godzinny tydzień pracy
- Elastyczny czas pracy
- 30 dni urlopu
- Opieka nad dziećmi podczas wakacji letnich
-
Zdrowie i dobre samopoczucie
- Programy sportowe i rekreacyjne
- Zakładowy program promocji zdrowia
- Współpraca z Laguna Asslar (spa termalne i studio fitness)
- Dzień zdrowia
- Rada zakładowa
- Programy żywieniowe
- Bezpłatne centrum doradztwa „Perspektywa”
- Zapobieganie uzależnieniom i doradztwo
-
Kariera i rozwój
- Program buddy
- Indywidualny plan wdrożeniowy
- Wewnętrzny program rozwoju kariery
- Dni powitalne
- Kursy językowe
- Ukierunkowane programy rozwoju
- Seminaria dla kadry zarządzającej
-
Jeszcze więcej benefitów
- Stacje ładowania pojazdów elektrycznych
- Leasing rowerów
- Kantyna zakładowa
- Prysznice i szafki
- Regularne wydarzenia zespołowe
- Wyposażone kuchnie
- Bezpłatny parking dla pracowników
- Odzież robocza
